PROCEDIMIENTO DE PLANEACIÓN INTEGRAL DEL CAPITAL HUMANO EN EMPRESAS LOGÍSTICAS

Este trabajo propone un procedimiento para la planeación integral del capital humano aplicado a Empresas Logísticas.

El mismo tiene en cuenta distintos enfoques modernos en el tema e integra las actividades relacionadas con los recursos humanos.  
En el, se abordan: perspectivas cuantitativas y cualitativas, el corto, mediano y largo plazo de tiempo, con un enfoque estratégico; e incorpora además elementos que son modernos de la gestión de los recursos humanos, como ser: el cuadro de mando integral, auditoria de recursos humanos, diagnóstico, proyección y control.

Intenta, desde la elaboración, de que la coordinación esté a cargo del área de Recursos Humanos de la Organización.

http://www.eumed.net/cursecon/ecolat/cu/2011/lgf2.html